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DESIGUALDAD ESTRUCTURAL Y TRABAJO EN LA MUJER

Las mujeres siguen como la población en la que se concentran los altos indicadores de analfabetismo; la pobreza sigue teniendo rostro de mujer, y la migración agudiza s

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¿CÓMO ERRADICAR LA DESIGUALDAD ESTRUCTURAL DE GÉNERO?

Fortaleciendo nuestros esfuerzos, para promover la autonomía y empoderamiento de la mujer en los escenarios económicos cambiantes que enfrentamos a nivel regional.

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¿SABÍA QUÉ?

Según la CEPAL, incluso considerando los avances en la inserción laboral en los últimos años, la tasa de participación de las mujeres en América Latina está estancada e

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ALCALDÍA DE CUENCA Y EL MINISTERIO DE LA MUJER Y DERECHOS HUMANOS INAUGURAN CENTRO VIOLETA EN CUENCA

El alcalde de Cuenca, Cristian Zamora, la representante del Ministerio de la Mujer y Derechos Humanos, Paola Flores, en compañía del presidente de la República, Guillermo Lasso, recorrieron las instalaciones del nuevo Centro Violeta en Cuenca, ubicado en el parque “La Libertad”.

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¿SABÍA QUÉ?

Según la CEPAL, pese a los avances, la tasa de participación laboral de las mujeres en América Latina sigue estancada en torno al 50%, mientras que la de los hombres es

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TRANSFORMAR LOS PRIVILEGIOS EN DERECHOS

Las desigualdades de género continúan siendo un rasgo estructural del país y tienen determinantes en los ámbitos macroeconómico, productivo, institucional y sociocultur

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¿QUÉ ES LA DESIGUALDAD ESTRUCTURAL?

Se trata de una construcción social, determinada por el sistema heteropatriarcal de sexo/género binario, que regula las relaciones sociales a partir de las diferencias

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MUNICIPIO DE CUENCA Y ONU MUJERES UNEN ESFUERZOS PARA ERRADICAR LA VIOLENCIA DE GÉNERO.

Con la firma del convenio se fortalece el trabajo articulado interinstitucional, apoyando la iniciativa de ONU MUJERES “Ciu

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SEXISMO EN EL LENGUAJE ¿CÓMO SE PUEDE PREVENIR?

Utilizar términos inclusivos donde se distinga el femenino y el masculino cuando nos dirijamos a un público mixto. 

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SEXISMO EN LA COMUNICACIÓN: EJEMPLOS EN EL DIARIO VIVIR.

Usar un lenguaje no inclusivo, relega la presencia de las mujeres. 

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¿QUÉ CREA EL SEXISMO?

Los actos sexistas a nivel individual pueden parecer inofensivos, pero crean un clima de intimidación, miedo e inseguridad.

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¿CÓMO SE EXPRESA EL SEXISMO?

Algunas manifestaciones empiezan como bromas sexistas, comentarios sobre la apariencia física, justificación de la violencia contra mujeres, roles rígidos para mujeres

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¿QUÉ SE EVIDENCIA EN EL SEXISMO?

Prejuicios, creencias instauradas en per

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¿CÓMO AFECTA EL SEXISMO?

Crea un sentimiento de inutilidad, autocensura

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¿QUÉ ES EL SEXISMO?

Se trata de cualquier expresión, acto, palabra, imagen o gesto; basado en la idea de que las personas, casi siempre mujeres, son inferiores por razón de su sexo.

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¡EL AMOR TIENE DISTINTOS COLORES!

No somos en realidad un mundo igualitario si no se nos permite amarnos entre quienes convivimos en él.

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LA BELLEZA DEL UNIVERSO NO ES SOLO LA UNIDAD EN LA VARIEDAD, SINO TAMBIÉN LA DIVERSIDAD EN LA UNIDAD.

Cualquiera que sea la libertad por la que luchamos debe ser una libertad basada en la igualdad.

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¡NO HACE FALTA SER LA CAUSA, PARA DEFENDER LA CAUSA!

Lleva tu orgullo, vive tu orgullo, sé tú orgullo y sé amable. Todos merecen ser felices, los derechos humanos pertenecen a todas las personas.

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LAS DIFERENCIAS NOS ENRIQUECEN Y EL RESPETO NOS UNE.

¡Todos somos diferentes, lo que es genial, porque todos somos únicos!

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POR UN MUNDO DONDE SEAMOS SOCIALMENTE IGUALES, HUMANAMENTE DIFERENTES Y TOTALMENTE LIBRES.

Nadie nace odiando a otra persona por el color de piel u origen, sexualidad o religión.

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LA IGUALDAD ES EL PRINCIPIO QUE RECONOCE A TODOS LOS INDIVIDUOS COMO EQUIVALENTES Y MERECEDORES DE LOS MISMOS DERECHOS.

Demostremos nuestro compromiso a la hora de construir un mundo en el que podamos vivir con orgullo y plenitud, sin importar nuestra orientación afectivo-sexual.

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UNA PARTE DEL PROGRESO SOCIAL, IMPLICA ENTENDER QUE UNA PERSONA NO ES DEFINIDA ÚNICAMENTE POR SU IDENTIDAD SEXUAL, ETNIA O GÉNERO.

La lucha por la igualdad de género es algo que permanece vivo y, aunque se han logrado grandes cosas, aún falta mucho por hacer. 

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ELIMINEMOS EL EDADISMO Y LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD.

Restarle importancia a su aporte social y laboral, infantilizarlos a través de “abuelito”o “abuelita”, son algunas formas de discriminar a las personas

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LA IMPORTANCIA DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES EN EL ÁMBITO FAMILIAR

En los últimos años la mayoría de personas jubiladas han tenido que ocuparse del cuidado de nietos, e incluso de hijos que han tenido problemas económi

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¿POR QUÉ CUIDAR A LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES?

Si no prestamos atención a su salud mental y bienestar, perderíamos un capital humano invaluable, pues la edad no puede ser un determinante para creer

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PERSONAS ADULTAS MAYORES: CUSTODIAS DE LA CULTURA.

Una persona adulta mayor es sinónimo de experiencia, conocimiento y sabiduría. 

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