El Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Cuenca y la Cámara de la Construcción de Cuenca suscribieron un Convenio de Cooperación Interinstitucional que permitirá fortalecer los procesos de capacitación, formación técnica y certificación de competencias dirigidos a trabajadores del sector de la construcción, a través de la Casa Obrera de la dirección de Desarrollo Social y Productivo.
El Presidente de la Cámara de la Construcción, Henry Astudillo, destacó que esta alianza consolida el trabajo conjunto entre el sector público y el privado para generar mayores oportunidades de desarrollo, empleo e inclusión económica para la ciudadanía.
La alcaldesa (S), Marisol Peñaloza puntualizó que el Municipio de Cuenca reafirma su compromiso con el fortalecimiento de políticas públicas que promuevan la formación continua y el acceso a empleos dignos, considerando que la capacitación constituye una herramienta fundamental para mejorar la calidad de vida de las personas y dinamizar el desarrollo económico local.
Felicitó a la Casa Obrera por consolidarse como un espacio de formación y acompañamiento para cientos de trabajadores y trabajadoras de la construcción, que buscan actualizar sus conocimientos, perfeccionar sus habilidades y mejorar sus oportunidades laborales.
Con este nuevo convenio, los beneficiarios podrán acceder a procesos de capacitación técnica, formación práctica y certificación de competencias que les permitirán responder a las nuevas exigencias del sector, refirió Carolina Martínez, directora de Desarrollo Social y Productivo.
Los resultados alcanzados mediante esta articulación reflejan el impacto positivo de esta iniciativa. Desde 2023, más de 10.700 trabajadores han participado en procesos de capacitación, mientras que 355 personas obtuvieron certificaciones como maestros oficiales y maestros principales, fortaleciendo su perfil profesional y ampliando sus posibilidades de inserción laboral, especificó Lucía Moyano, líder de la Casa Obrera.
El GAD Municipal de Cuenca agradeció a la Cámara de la Construcción de Cuenca por mantener esta alianza estratégica y aportar con su experiencia técnica para fortalecer la formación de los trabajadores del sector.
La administración municipal reiteró que continuará promoviendo acciones orientadas a la inclusión económica, la capacitación permanente y la generación de oportunidades para la ciudadanía, consolidando a la Casa Obrera como un referente de aprendizaje, empleabilidad y dignificación del trabajo.