El Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Cuenca informa a la ciudadanía que la Inspectoría del Trabajo del Azuay resolvió a favor de la institución el trámite de Visto Bueno N.º 362947-2026, presentado contra un ex servidor municipal por falta de probidad, causal tercera del artículo 172 del Código del Trabajo.

Una auditoría técnica realizada por el Oficial de Seguridad de la Información, en coordinación con la Dirección General de Talento Humano y la Dirección General de Áreas Históricas y Patrimoniales, determinó que, desde un equipo institucional, se extrajo información predial y catastral que contenía datos personales de contribuyentes.

La extracción de esta información no contó con autorización ni justificación institucional y correspondía a una actividad ajena a las funciones del trabajador. Posteriormente, parte de esta información apareció en redes sociales, lo que ocasionó un grave perjuicio a la institución. Además, se comprobó que el ex servidor entregó información relacionada con predios a terceras personas sin autorización.
La resolución de primera instancia, emitida el 7 de septiembre de 2026, dio por probada la falta. El recurso de apelación presentado por el ex servidor fue rechazado el 24 de septiembre de 2026, con lo que se ratificó la decisión. En consecuencia, terminó la relación laboral.
Este resultado fue posible gracias al trabajo articulado entre la Dirección General de Talento Humano, la Sindicatura Municipal, la Dirección General de Áreas Históricas y Patrimoniales y el Oficial de Seguridad de la Información.
El GAD Municipal de Cuenca reafirma su compromiso con la transparencia, la ética en el servicio público y la protección de los datos personales de la ciudadanía, en cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales.
La institución no tolerará ningún uso indebido de la información que la ciudadanía confía al GAD Municipal de Cuenca.